tag:blogger.com,1999:blog-8256666.post5600017832127985573..comments2023-10-28T10:40:30.843-03:00Comments on abrandando : Oriente em vez de criticarPaulo Pereshttp://www.blogger.com/profile/15427979925695134777noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-8256666.post-63634886819608198412011-09-28T21:22:09.057-03:002011-09-28T21:22:09.057-03:00Lembrei de uma frase que li não sei onde mas que r...Lembrei de uma frase que li não sei onde mas que relaciona-se com o post: "Se não pode ou não consegue somar, não subtraia".Andrei Gurgelnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8256666.post-5653334230418372262011-09-28T13:54:00.460-03:002011-09-28T13:54:00.460-03:00Concordo Plenamente Mateus. A analogia com orquest...Concordo Plenamente Mateus. A analogia com orquestra sempre é uma boa saída para demonstrar liderança (ou até mesmo gerência). <br /><br />Falando em música escrevi um post fazendo analogia com o Jazz: http://abrandando.blogspot.com/2010/07/o-jazz-o-planejamento-agencia-lideranca.html<br /><br />Espero você mais vezes por aqui. <br />Um abraço<br />PPPaulo Pereshttps://www.blogger.com/profile/15427979925695134777noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8256666.post-1338509587349633922011-09-28T08:47:25.451-03:002011-09-28T08:47:25.451-03:00Paulo, nada melhor do que uma orquestra para exemp...Paulo, nada melhor do que uma orquestra para exemplificar uma lição sobre liderança. Música, assim como uma empresa, é orgânico, vivo e principalmente, feito de pessoas para pessoas. Muito bom!Mateus Garciahttp://comuniclovers.blogspot.comnoreply@blogger.com